فرصت های شغلی EWU

به شدت توصیه می شود که قبل از شروع برنامه آنلاین ، نسخه ای از این دستورالعمل ها و ارسال موقعیت را چاپ کنید ، زیرا دستورالعمل ها پس از شروع فرآیند درخواست ، قابل مشاهده نخواهند بود.

1. یک نامه پوشش مفصلی را ضمیمه کنید که در آن توضیح می دهید که چگونه هر یک از صلاحیت های لازم را برآورده می کنید [و در صورت لزوم]ترجیح داده می شود که آن اطلاعات را در یک لیست گلوله یا در یک جدول در نامه جلد خود تهیه کنید.
2. یک رزومه زمانی شامل تاریخچه کار و وظایف اصلی ، آموزش و هرگونه آموزش تخصصی یا مهارت های مربوط به موقعیت را ضمیمه کنید. لطفاً حداقل 3 مرجع حرفه ای از جمله: نام ، عناوین ، نام سازمان ، شماره تلفن ، آدرس ایمیل و اتصال به شما را ذکر کنید (این موارد می تواند با منابع ذکر شده در برنامه یکسان باشد).
3. فرم درخواست آنلاین را تکمیل کرده و در صورت لزوم به سؤالات آنلاین پاسخ دهید.
4. پاسخ تنوع - به عنوان یک کارفرمای فرصت برابر با کارمندان چند فرهنگی و جمعیت دانشجویی ، ما علاقه مندیم که چگونه صلاحیت های شما شما را برای همکاری با دانشکده های متنوع ، کارمندان و جمعیت دانشجویی که نمایانگر فرهنگ ها و پیشینه های مختلفی هستند که ممکن است با خود شما متفاوت باشد ، آماده می کنیم. از شما خواسته می شود تا به عنوان بخشی از فرآیند درخواست آنلاین ، پاسخ تنوع را به شما واگذار کنید: لطفاً توضیح دهید که چگونه رویکردی را که از نیازهای متنوع ، از جمله دسترسی جهانی ، از دانشجویان ، دانشکده ها ، کارمندان و عموم ما پشتیبانی می کند ، استفاده خواهید کرد.

ارسال جزئیات

ارسال جزئیات

اطلاعات موقعیتی 39 دلار ، 732 - 49،116 دلار در سال ارسال متن

• دانشگاه واشنگتن شرقی به دنبال یک کارگر مستقل و مستقل برای یک برنامه 3 طبقه متولی است. مواضع در این سطح منجر به نظارت و/یا نظارت بر پرسنل اختصاص داده شده که وظایف مختلف حضانت و خانه داری را انجام می دهند. این موقعیت به طور مرتب کار دیگران را اختصاص می دهد ، آموزش می دهد ، مصاحبه می کند و به انتخاب متقاضیان توصیه می کند ، آموزش را انجام می دهد ، کار می کند و برنامه ها را انجام می دهد ، به درخواست های مرخصی عمل می کند ، ارزیابی عملکرد سالانه را انجام می دهد و اقدامات انضباطی را توصیه می کند.
• در بالای حقوق ، دانشگاه یک بسته مزایای جامع از جمله بیمه درمانی ، بیمه عمر و معلولیت و بازنشستگی را ارائه می دهد. علاوه بر این ، EWU برای تعطیلات و مرخصی های مرخصی سخاوتمندانه ، 13 تعطیلات پرداخت شده در سال و مزایای حاشیه ای ، مانند چشم پوشی از شهریه برای کارمندان ، بلیط های ورزشی EWU با تخفیف و حمل و نقل رایگان از طریق اتوبوس های STA ارائه می دهد. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مزایای بیمه ، لطفاً به صفحه مزایای ما مراجعه کنید: https://inside. ewu. edu/hr/benefits/insurance/.

دانشگاه واشنگتن شرقی ، یک دانشگاه دولتی منطقه ای و جامع با ثبت نام بیش از 10،000 دانشجو ، یکی از شش موسسه چهار ساله آموزش عالی با بودجه دولتی در واشنگتن است که هرکدام توسط هیئت امنای خود اداره می شوند. پردیس اصلی 300 هکتاری EWU در چنی واقع شده است ، جامعه ای با 12000 نفر از ساکنان 16 مایلی جنوب غربی دومین شهر بزرگ واشنگتن ، Spokane. شرقی همچنین برنامه هایی را در مرکز شهر Spokane در ساختمان کاتالیزور نوآورانه و کارآمد با انرژی و در Riverpoint ، پردیس مشترک با دانشگاه ایالتی واشنگتن ارائه می دهد. علاوه بر این ، برنامه های EWU را می توان در مکان های منتخب در سراسر ایالت ، مطابق با نیازهای جامعه یافت. شرق از طریق طیف گسترده ای از مدرک لیسانس و کارشناسی ارشد در بیش از 100 زمینه تحصیلی ، و همچنین دکترای کاربردی در فیزیوتراپی و رهبری آموزشی ، به نشاط منطقه و ایالت کمک می کند و مسیرهای قابل دسترسی را برای موفقیت شغلی و پیشرفت شخصی به دانش آموزان ارائه می دهد. از همه پیشینه های اقتصادی و اقتصادی و فرهنگی.

تصدیق اراضی قبیله ای دانشگاه واشنگتن شرقی در وطن سنتی مردم Spokane و سایر قبایل که از طریق تاریخ مشترک خود در این منطقه به هم وصل می شوند ، ساکن است. این سرزمین DNA فرهنگی خود را در خود نگه می دارد و اجداد آنها هستند که در اینجا هستند و دانش این مکان را به دست می آورند - دانش ناشی از سرزمین.

EWU در برنامه ها و فعالیت های خود بر اساس نژاد ، رنگ ، عقیده ، دین ، منشأ ملی ، شهروندی یا وضعیت مهاجرت ، رابطه جنسی ، بارداری ، گرایش جنسی ، هویت/بیان جنسیت ، اطلاعات ژنتیکی ، سن ، وضعیت زناشویی ، خانواده ها تبعیض قائل نمی شود. با کودکان ، وضعیت جانباز یا نظامی محافظت شده ، HIV یا هپاتیت C ، وضعیت به عنوان یک مادر تغذیه فرزند خود ، یا وجود هرگونه ناتوانی حسی ، ذهنی یا جسمی یا استفاده از یک سگ راهنمای آموزش دیده یا حیوان سرویس توسط یک شخص با شخص مبتلاناتوانی ، مطابق آنچه در قوانین ایالتی و فدرال مورد نیاز است و به میزان لازم است.

• نامزد موفق باید بتواند به طور مکرر تا 25 پوند بلند شود و به طور گاه به گاه تا 75 پوند حمل کند. نامزد موفق باید بتواند از فیزیکی قبل از مکان عبور کند.
• این موقعیت ، در طول دوره اشتغال دانشگاه در دریافت یا پاسخگویی برای صندوق های دانشگاه یا سایر موارد ارزشمند درگیر خواهد شد. و همچنین دسترسی بدون نظارت با بزرگسالان معلول ، آسیب پذیر یا کودکان زیر 16 سال. پیشنهاد اشتغال پس از اتمام موفقیت آمیز و گذراندن یک بررسی پس زمینه قبل از شروع اشتغال است.
• کلیه کارمندان جدید باید با سیاست ایمن سازی EWU 602-02 مطابقت داشته باشند و اثبات ایمنی یا واکسیناسیون به MMR را ارائه دهند و اثبات کنند که آنها قبل از شروع کار در EWU کاملاً واکسینه شده اند. چشم پوشی از الزامات واکسیناسیون برای اعتقادات مذهبی پزشکی یا صمیمانه در دسترس است.
  • COVI D-19 واکسیناسیون و معافیت اطلاعات لینک: https://inside. ewu. edu/hr/
  • اگر می خواهید یک نسخه از فرم تجزیه و تحلیل توابع اساسی ، که خواسته های جسمی و روحی موقعیت را توصیف می کند ، بدست آورید ، لطفاً با Vara Lyn Conrath در vconrath@ewu. edu تماس بگیرید.
  • تجربه یک تا دو سال در خانه داری ، نگهداری از مواد مخدر ، عمومی یا ساختمان یا کارهای حضانت
  • گواهینامه رانندگی معتبر
  • حداقل سن 18 سال.
  • توانایی جسمی در انجام کار.
  • دیپلم دبیرستان یا GED
  • باید قبل از تمیز کردن یا تجربه حضانت داشته باشید.
  • باید قادر به کار در شیفت ها و روزهای مختلف باشد.
  • باید قادر به خواندن ، نوشتن و درک اسناد کتبی باشد.
  • باید تجربه اساسی مایکروسافت را از جمله Word ، Excel و تجربه استفاده از یک سیستم ایمیل داشته باشید.
  • نامزد باید علاقه ، توانایی و/یا تجربه ارتقاء صلاحیت فرهنگی ، دسترسی جهانی و/یا تنوع را نشان دهد.
  • تجربه رهبری یا نظارتی
  • آگاهی از نگهداری و بهره برداری از تجهیزات مختلف حضانت.
  • تجربه حضانت نهادی یا صنعتی
  • بسته به موقعیت محل کار متفاوت است. برنامه ها ساعات روزانه ای را اختصاص داده اند که ممکن است در طول هفته کار برای تأمین نیازهای عملیاتی متفاوت باشد. برنامه های شناور حداقل دو روز تعطیل متوالی در یک دوره هفت روزه را شامل می شود. روزهای تعطیل به طور کلی از هفته کار تا هفته کار یکسان خواهد بود.

  به شدت توصیه می شود که قبل از شروع برنامه آنلاین ، نسخه ای از این دستورالعمل ها و ارسال موقعیت را چاپ کنید ، زیرا دستورالعمل ها پس از شروع فرآیند درخواست ، قابل مشاهده نخواهند بود.

  1. یک نامه پوشش مفصلی را ضمیمه کنید که در آن توضیح می دهید که چگونه هر یک از صلاحیت های لازم را برآورده می کنید [و در صورت لزوم]ترجیح داده می شود که آن اطلاعات را در یک لیست گلوله یا در یک جدول در نامه جلد خود تهیه کنید.
  2. یک رزومه زمانی شامل تاریخچه کار و وظایف اصلی ، آموزش و هرگونه آموزش تخصصی یا مهارت های مربوط به موقعیت را ضمیمه کنید. لطفاً حداقل 3 مرجع حرفه ای از جمله: نام ، عناوین ، نام سازمان ، شماره تلفن ، آدرس ایمیل و اتصال به شما را ذکر کنید (این موارد می تواند با منابع ذکر شده در برنامه یکسان باشد).
  3. فرم درخواست آنلاین را تکمیل کرده و در صورت لزوم به سؤالات آنلاین پاسخ دهید.
  4. پاسخ تنوع - به عنوان یک کارفرمای فرصت برابر با کارمندان چند فرهنگی و جمعیت دانشجویی ، ما علاقه مندیم که چگونه صلاحیت های شما شما را برای همکاری با دانشکده های متنوع ، کارمندان و جمعیت دانشجویی که نمایانگر فرهنگ ها و پیشینه های مختلفی هستند که ممکن است با خود شما متفاوت باشد ، آماده می کنیم. از شما خواسته می شود تا به عنوان بخشی از فرآیند درخواست آنلاین ، پاسخ تنوع را به شما واگذار کنید: لطفاً توضیح دهید که چگونه رویکردی را که از نیازهای متنوع ، از جمله دسترسی جهانی ، از دانشجویان ، دانشکده ها ، کارمندان و عموم ما پشتیبانی می کند ، استفاده خواهید کرد.
  وظایف کاری
  • بازیافت فرآیند.
  • سرویس بهداشتی/حمام و وسایل را که مطابق با شیوه ها و رویه های تعیین شده است ، تمیز و ضدعفونی کنید.
  • مبلمان تمیز ، گرد و غبار و پاک کردن ؛کف ، دستگاه جارو ، یا خلاء. سبد زباله های خالی و ظروف زباله ؛خاکسترهای خالی و تمیز و ادرار سیگار ؛لامپ ها را جایگزین کنید. پخش مجدد سرویس بهداشتی.
  • کمک به تنظیم امکانات جلسات ، کلاس ها ، کنفرانس ها ، رویدادها و غیره.
  • نوار ، تمیز ، بوف و استفاده از سیلر کف و کف کف را به طبقه ها بمالید. فرش خلاء و شامپو.
  • استفاده و نگهداری از تجهیزات برق و ابزارهای دستی ، بافرها ، اسکرابرهای خودکار ، استخراج کننده ها ، واشر فشار بالا ، بافرهای با سرعت بالا و خلاء ، جارو ، جارو ، فشرده برای تمیز کردن و نگهداری عمومی کف ، دیوارها ، فرش ها ، مبلمان و غیره.
  • دیوارها و تجهیزات شستشو ؛در صورت لزوم در تکالیف کار از نردبان استفاده کنید.
  • قفل و قفل ساختمان های اختصاص داده شده ؛ساختمان ایمن در هنگام استفاده از امکانات با بررسی درها و پنجره های قفل نشده. گزارش هر یک از سرنشینان غیرمجاز ؛چراغ ها را روشن کنید.
  • دستورالعمل های مربوط به استفاده از مواد شیمیایی و لوازم را دنبال کنید (فقط طبق دستور کار را مخلوط کنید).
  • ممکن است تمیز کردن و فعالیتهای مرتبط با آن را در مناطقی در فاصله معقول از ساختمانها با استفاده از ابزارهای دستی یا تجهیزات کوچک (فعالیت هایی مانند از بین بردن برف یا زباله ، پیاده روهای جارو یا پله) انجام دهد.
  • در صورت لزوم ممکن است خدمات خدمتکار را در مسکن انجام دهد.
  • در صورت لزوم ممکن است در مناطق دیگر کمک کند.
  • ممکن است مبلمان ، تجهیزات ، تجهیزات و ابزارها را به صورت اتفاقی منتقل کند.
  • ممکن است پنجره های بیرونی داخلی یا به راحتی در دسترس را بشویید. تمیز کردن پارچه ها و گرد و غبار.
  • برنامه های کاری را به کارمندان حضانت در امکانات هدایت و اختصاص می دهد.
  • کارمندان جدید تمام وقت و نیمه وقت را در تکنیک های تمیز کردن مناسب آموزش می دهد.
  • برای تعیین اینکه آیا کار به درستی انجام شده است ، بررسی های معمول را انجام می دهد.
  • بازرسی های منطقه را در پایگاه های ماهانه انجام می دهد.
  • در حفظ موجودی تجهیزات و تجهیزات حضانت کمک خواهد کرد.
  • به سوابق و ارزیابی های کارمندان کمک کنید.
  • با کار و ارتباط از نزدیک با سرنشینان ساختمان در مناطق خود ارتباط برقرار کنید تا مطمئن شوید که نیازهای آنها را برآورده می کنید.
  • ممکن است برای اطمینان از اطلاعات صحیح با دفتر برنامه ریزی کار کند.
  • در صورت لزوم در موارد اضطراری شرکت کنید.
  • وظایف مرتبط را در صورت لزوم انجام دهید.
  • در جلسات ایمنی و سایر جلسات مرتبط شرکت کنید.
  • در صورت لزوم کلاس ها را انتخاب کنید مانند: آموزش در کمک های اولیه ، CPR ، محصولات جدید ، روابط انسانی و مهارت های رهبری.
  • در جلسات در صورت لزوم و تعیین شده شرکت کنید.
  • جلسات هفتگی با کارمندان حضانت با برخی از آموزش ها و تبادل ایده ها برگزار کنید.
  • با سفارشات کار تماس بگیرید.
  • سرپرست را از هرگونه عملکرد عملکردی در مناطق خود تأیید می کند.
  • ظرفیت های جسمی و روحی اساسی در زیر داشته باشید: مهارت های بین فردی ، حافظه ، توجه به جزئیات ، جهت ها را دنبال کنید. کلامی و نوشتاری ، مهارت های اساسی ، محاسبه ، خواندن ، نوشتن ، صحبت کردن ، ریاضی ، سازماندهی و نوآورانه را داشته باشید. این فرد باید خود انگیزه ، قابل اعتماد و قابل اعتماد باشد.
  • نظارت بر شیوه های ایمنی متولیان.

  ارسال سوالات خاص

  زمینه های مورد نیاز با ستاره (*) نشان داده شده است.